Für Senior Professionals, Founder & C-Level.

Szenarien: Headline | Status | Exit | Verhandlung

LinkedIn-Profil als Verhandlungsdokument.

Plain Rebels verhindert, dass Sie juniorisiert werden. Ich behandle Ihr Profil nicht als „Social Media“, sondern als Verhandlungs- und Reputationsinstrument.

Kein Personal Branding. Ich liefere den Wortlaut für Verhandlung auf Augenhöhe.

Warum hier gekauft wird:
Machtpositionierung: Profil als Trumpf im Vorfeld von Deals.
Zugang: Headhunter und Entscheidungsträger filtern.
Verteidigung: Kein Angriffspunkt für Konkurrenten.
Zeitgewinn: 3 Sekunden Status statt 3 Meetings erklären.

LinkedIn ist ein Scouting-System. Schwache Profile verlieren Deals, ohne dass man es merkt. Ein schwaches Profil signalisiert: „Ich suche Arbeit“ oder „Ich bin Dienstleister“. Das kostet Millionen in verpassten Chancen und Preisen. Gefunden nur dort, wo es nützlich ist. Und nur als Entscheider.

Wer sich erklärt, ist schwach. Wer Ergebnisse nennt, ist mächtig.

Szenarien für Eingriffe

Hilfe bei konkreten Problemen: Sie wirken wie ein Bewerber, werden nicht gefunden oder das Profil verhindert die angestrebte Exit- oder Verhandlungsposition.

Defensive: Das „Junior“-Signal löschen

Ihr Profil liest sich wie eine Bewerbung. Ich formuliere es so, dass Souveränität und Entscheidungsmacht im ersten Satz stehen. Eindeutig: Hier entscheidet jemand.

Verhandlung: Profil als Vorwärtssicherung

Bevor ein Kunde oder Partner anruft, liest er Ihr Profil. Ich schreibe das Profil als Dokument, das Ihre Marktposition und Preise vorwegnimmt und verteidigt.

Exit: Reputationsrisiko eliminieren

Ein Wechsel oder Übergang ist kritisch. Ich schreibe das Profil so, dass es als Dokument der Kontinuität und Legitimität wirkt. Keine Schwachstellen.

Sourcing: Zugang statt Bewerbung

Sie wollen nicht wie ein „Suchender“ wirken. Ich positioniere das Profil so, dass Sie als Kandidat für gehobene Positionen wahrgenommen werden, nicht als Füllstoff.

Status: Marktanteil durch Sprache

Ein Profil ist eine Marktposition. Ich hebe das Sprachniveau und die Argumentation so, dass Sie nicht mit Wettbewerbern in einen Topf geworfen werden.

Sichtbarkeit: Monopol auf Aufmerksamkeit

Die Headline ist generisch. Ich schreibe den Satz, der im Scroll-Strom stoppt und klarstellt: Hier sitzt der Experte.

Warum Sie das brauchen

Ein schwaches Profil ist ein Akt der Selbstzerstörung.

Auf LinkedIn wird in Millisekunden entschieden: Bewerber, Dienstleister oder Entscheider? Experte oder Dilettant?
Wer „motiviert“ und „gelernt hat“ schreibt, signalisiert Schwäche und Not. Wer Ergebnisse und Härte schreibt, signalisiert Macht und Status.
Ein Profil, das nicht diskutiert werden muss, spart Zeit, schützt den Preis und sichert den Status.

47+

Interventionen (seit Q2)

DAX

bis Mittelstand

Senior

bis Founder

Interventionen & Preise

Keine Stundenabrechnung. Keine Beratung.
Was das nicht ist: Keine Personalberatung, kein Social Media Coaching, keine Workshops.
Ich liefere den fertigen Wortlaut.

Eingriff: Profil schärfen – 490 €
Der Text steht, die Härte fehlt. Ich mache ihn autoritär und nicht anfechtbar.
Eingriff: Headline – 690 €
Die Headline entscheidet über Klick oder Scroll. Ich schreibe den Satz, der Sie vom Markt trennt.
Intervention: Recruiting & Status – 1.990 €
Komplettes Profil-Redesign (Headline, About, Featured). Ziel: Headhunter-Zugriff und Status auf C-Level.
Intervention: Vertrieb & Profil – 2.990 €
Profil als Verhandlungsdokument und Magnet. Ziel: Kunden suchen Sie und zahlen Ihren Preis.
Intervention: Exit & Transition – 4.990 €
Profil als Reputationsinstrument für Wechsel oder Aufstieg. Ziel: Maximale Legitimität und Null Risiken.

Investitionslogik: Ein schlechtes Profil kostet Marge, Zeit und Status.

Kontext holen. Text liefern.

Keine Meetings. Keine „Ziele definieren“. Sie geben mir die Fakten, ich gebe Ihnen die Worte.

Profiltext oder URL senden (Kontext hole ich asynchron)
Headline, About, Rollen schreiben (ready to post)
Harte Fassung + Begründung, warum sie dominiert
Kopieren. Einfügen. Fertig.

Outcome: Gefunden werden, ohne zu suchen.

Zwei Profile. Dominanz.

Keine Bewerbung.

Fall: C-Level / Owner Exit

Ergebnis: Reibungsloser Übergang.

Profil war Altlast.
Eingriff: Profil als Legitimations-Dokument.
Status: Unantastbar.

Fall: Senior / Operator

Ergebnis: Preisakzeptanz steigt.

Profil war „Dienstleister-Sprech“.
Eingriff: Profil als Problemlöser.
Kunden suchen jetzt das Gespräch.

Fall: Headhunter-Sichtbarkeit

Ergebnis: Exklusive Anfragen.

War bei Keywords unsichtbar.
Eingriff: SEO + Sprache angehoben.
Recruiter-Mails jetzt relevant.

Fall: Bewerber-Blockade

Ergebnis: Keine Junior-Anrufe mehr.

Profil wirkte nach „Ich suche“.
Eingriff: Positionierung als Eigentümer.
Filter erfolgreich.

Fragen zum Eingriff

Was brauchst du von mir?
Nur den entscheidenden Teil. Link zum Profil oder Copy-Paste des Textes. Ich lese den Kontext.
Wie lange dauert es?
In der Regel 12-24h bis Sie den Text haben.
Ist das diskret?
Ja. Ich schreibe den Text, Sie posten wann Sie wollen.

Profil wirkt schwach?

Profil kopieren. Mail senden.
Keine Calls. Keine Analyse.
Ich liefere den Wortlaut.

Profil schärfen lassen

Wer sich selbst preist, gilt als billig.